Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северный межрайонный ЦЗН по Балтачевскому району

Отдел ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения по Балтачевскому району

Информация о предоставлении формы о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Отдел ГКУ Северный межрайонный ЦЗН по Балтачевскому району напоминает о необходимости всем организациям, согласно ФЗ РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032–1, ст. 25, п. 3, постановлению Правительства РБ от 17.11.2015 №480 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан», ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей до 5 числа месяца, следующего за отчетным. 

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по форме согласно приложения к Положению. Информация может быть направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения информации на бумажном носителе, размещена самостоятельно работодателем на Портале «Работа в России» (требуется предварительная регистрация). 

Информацию необходимо представлять в отдел ГКУ Северный межрайонный ЦЗН по Балтачевскому району

По адресу: с. Старобалтачево ул. Первомайская, 1
Т тел: 2-10-73

Электронная почта : baltach@bashzan.ru

Обновлено 25 февраля 2020 Версия для печати

Информация о предоставлении формы о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В коррекционной карте инвалида написано: в обучении не нуждается, можно ли пройти обучение по направлению органов службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости